加快建設世界一流
智慧綠色樞紐港口
To Accelerate the Construction of a World-Class
Smart Green and Hub Port
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天下港口 津通世界
Our Slogan: Port in Tianjin—Connecting the World
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天津港第二集裝箱碼頭公司
投產運營儀式
To Accelerate the Construction of a World-class
Tianjin Port Second Container Terminal Co., Ltd.Operation Ceremony
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日前，以“培育壯大港口新質生產力 推動科技創新和產業創新融合發展”為主題的港口科技創新大會在浙江寧波召開。會上發布了多項我國港口領域最新科技成果，其中，天津港太平洋國際集裝箱碼頭有限公司的《自動化四繩輪胎吊多源信息感知和協同控制技術與系統》項目榜上有名，標志著天津港在傳統碼頭智能化改造上再次取得重要進展。
該項目通過融合視覺AI、3D激光掃描和北斗定位技術，構建了“多源感知+智能協同”的全新解決方案，研發出多源信息感知及協同控制技術與系統。相較于傳統方案實現了關鍵元器件數量銳減60%，綜合作業效率突破20Mov/小時，同比提升20%，操控比達到1：4等多項重大跨越。經專家鑒定，該方案核心技術指標已達到國際領先水平，形成了具有自主知識產權的“津港方案”，為全球港口裝備智能升級提供了新范式。
像這樣的項目在天津港還有很多，眼下，科技創新浪潮正在天津港百里港灣加速奔涌。科技創新能夠催生新產業、新模式、新動能，是發展新質生產力的核心要素。天津港集團正在以“技數碳”為主攻方向，充分利用新一代信息技術與港口深度融合，培育和發展港口新質生產力，為智慧綠色港口升級版提供核心技術支撐，打造多項具有示范引領力的標志性成果。
強化創新平臺建設，激發創新活力，塑造高質量發展典范
天津港集團擁有國家企業技術中心、院士工作站、博士后工作站、智慧港口創新實驗室等創新平臺，構建起產學研深度融合的創新生態。國家高新技術企業達7家，形成以高新技術企業為主力軍的科技型企業集群，培育出一批具有市場競爭力的創新主體，為集團公司高質量發展提供堅實支撐。
加強核心技術攻關，以重大科技項目為牽引，賦能三型港口建設
天津港集團全年研發經費投入超3億元，國家重點研發計劃《沿海大型港口群航道設施智能化關鍵技術》在天津港啟動，多項目獲得天津市科技項目立項。多項重大科技項目成果斬獲省部級部獎項榮譽，以第一完成單位獲天津市科學技術進步二等獎1項、中國港口協會科技進步一等獎2項、中國航海學會科技進步一等獎1項等多項榮譽。
夯實知識產權管理，專利、標準量質齊升，增強技術發展韌性
2024年以來，天津港集團累計21家單位通過專利快速預審備案，充分保障科技成果的時效性和競爭力；新增151項授權專利，其中發明專利40項，實現大幅增長。同時，以標準鏈貫通創新鏈，在標準引領上下功夫，主持編制的8項地方標準通過驗收，2項團體標準成功立項。
創新驅動成效顯著，推動科技成果轉化，為行業注入“津港智慧”
天津港集團推動傳統集裝箱碼頭、干散貨碼頭智能化升級，大型集裝箱裝卸設備自動化率達到80%以上，保持行業領先；全棧自主可控的集裝箱碼頭管控系統JTOS持續進行迭代升級并逐步推廣；研發港口大模型PortGPT、港口智能管控系統TCA，助力邁入碼頭生產管理數字化時代。
惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。天津港集團將不斷完善“集團—平臺—基層”協同共享創新體系，加強產學研深度融合，加快產出原創性、突破性、引領性重大科技成果，推動創新成果快速轉化，加快布局新技術、新賽道、新產業，堅定不移推進以科技創新為核心的全面創新，逐步建立起適應新質生產力發展、引領港口行業科技進步的天津港特色創新體系，為加速形成新質生產力蓄勢賦能，為加快打造彰顯“雙一流”建設的創新高地，更好服務國家戰略和全市高質量發展貢獻港口“硬核”力量！
5月20日，2025年首列天津港經霍爾果斯直達塔什干中亞班列發車，50個40英尺集裝箱貨物主要來自海運，以汽車配件為主、同時涵蓋機械設備、工程建材、家電，將運往烏茲別克斯坦共和國首都塔什干謝爾蓋利物流園。此次直達中亞班列開行，進一步暢通天津與上合組織成員國間的國際物流通道，為上合組織經貿合作注入了新動能。
上合組織成立以來，中國與中亞國家不斷深化務實合作，各方致力于高質量共建“一帶一路”，提升中亞作為最重要的跨歐亞交通樞紐的地位和作用。中亞班列作為中國與中亞國家經貿往來的重要載體，2024年開行1.2萬列，發送貨物88萬標準箱，同比分別增長10%和12%，在推動區域經濟發展中起到重要作用，為地區企業提供了更為廣闊的市場機遇。
當下，中國與烏茲別克斯坦發展新時代全天候全面戰略伙伴關系，在更高起點上推動構建中烏命運共同體。中國是烏第一大貿易伙伴國和最大進口來源國，機電產品是烏茲別克斯坦進口的重要貨類。天津作為亞歐大陸橋最近的東部起點，近年來與烏茲別克斯坦的經貿往來顯現出蓬勃發展的態勢，2024年進出口貿易額39億元人民幣，增長34%。隨著推動位于烏茲別克斯坦的“撒馬爾罕—天津工業科技園”等標志性互利項目建設，中國企業在汽車零部件、生物制藥、電氣工程、棉花深加工等領域，與烏方的合作前景不斷拓展深化。
為保障此次班列的順利開行，天津港集團與鐵路、海關以及航運貿易企業協同發力，構建了全鏈條保障機制。天津港集團統籌港口作業資源，提高碼頭接卸效率，壓縮貨物停留時間，搶抓鐵路計劃窗口期，為班列高效發運提供堅實保障。天津新港海關協助航運貿易企業加快貨物快速通關，實施“多點作業、快速驗放”解決方案，加速班列貨物高效流通。中鐵集裝箱公司打造境內外全程運輸的一站式服務鏈條，實現運輸方案精準匹配、運輸節點無縫銜接，有效降低運輸成本，提高物流效率，為企業“走出去”開辟高效物流通道。各方協力不僅保障了本次班列貨物按時發運，也為后續常態化開行奠定基礎。
天津港是“一帶一路”的海陸交匯點、新亞歐大陸橋經濟走廊的重要節點和服務全面對外開放的國際樞紐港，已開通經二連浩特、滿洲里、阿拉山口及霍爾果斯的中歐（亞）班列，運量規模常年位居沿海港口前列。
天津港集團將以此次班列首發為契機，乘著上合組織峰會的東風，發揮海陸聯動優勢，持續優化中亞班列服務能力，深入開發中亞地區的糧食、礦產品等特色貨類，為中亞班列提供回程貨源，降低綜合運輸成本，提升天津港發車的中亞班列整體影響力和市場競爭力，努力打造中亞國家面向國際市場的“出?？凇?，更好服務構建新發展格局，為共建“一帶一路”貢獻港口力量。
5月14日，天津港集團自主投建規模最大的公共充電站正式竣工投運；此前，天津港單體裝機容量最大的光伏項目——天津港匯盛碼頭公司6.3MWp分布式光伏項目正式并網發電。在能源需求側與能源供應側的最新成果，為“低碳港區”建設注入了新動能，為交通運輸行業的節能降碳和可持續發展注入了強大動力，助力打造全國綠色港口低碳轉型發展新范式。
近年來，天津港集團深入貫徹習近平生態文明思想，堅持以服務國家戰略為己任，全力推動港產城融合發展，將碳達峰、碳中和目標任務深度融入港口發展的各領域全過程，統籌推進業務、能源、運輸、空間等結構調整，實施“零碳碼頭”“低碳港區”“低碳港口”“三步走”計劃，推動港口全生命周期綠色低碳發展，大力培育綠色新質生產力，全力打造“安全環保、節能減排、去污降碳、添綠增美”一體發展的世界一流綠色港口升級版，為港口行業綠色低碳發展提供“天津樣板”。
充換電基礎設施作為新能源汽車的重要配套設施，是國家“新基建”重點領域之一。去年以來，天津港集團基于港內新能源重卡、流動機械更新進展和集疏運車輛電動化發展趨勢，秉持“樁站先行”原則，統籌開展充換電設施布局，推動港區配電網和充電網“雙網”融合。天津港北疆區域公共充電站位于天津港一公司25場區域，總占地面積約1.05萬平方米，新建16臺320kW充電樁，并配套了兩座2500kVA箱式變電站。每天滿負荷充電可達7.68萬度，年服務能力超過10萬車次，主要服務于北疆區域作業碼頭外協倒運車輛，同時兼顧集疏港車輛充電需求。截至目前，天津港集團供新能源流動機械和重卡使用的充電樁總數將已達200余臺，每天可提供充電服務超3000車次。
在能源需求側多點開花，亮點紛呈的同時，天津港集團在能源供應側更是持續發力，著力推動港口能源供應向“綠色化”轉型。
在港口作業場景中，大部分的碳排放可以通過終端高比例電氣化、發展可再生能源以及提高能效加以解決。因此，能源轉型的關鍵在電力，電力的低碳轉型是能源，乃至全社會脫碳的核心環節。天津港集團充分利用港區資源稟賦，創新性地建設以分布式綠色能源為主的新型電力系統。截至目前，天津港集團主導開發區域已建成新能源發電系統146.5MW，年發綠電能力超3億千瓦時，超過全集團生產用電的70%。
天津港匯盛碼頭公司6.3MWp分布式光伏項目位于天津港匯盛碼頭西堆場新建換裝庫屋頂，總面積達4.2萬平方米，安裝10920塊585Wp光伏組件，總裝機容量6.3MW，預計年發電量達650萬度。項目采用“自發自用、余電上網” 模式，所發電量優先滿足廠區生產用電需求，多余電量并入電網，實現能源的高效配置與利用。該項目還引入了智能清掃機器人與紅外測溫技術，不僅降低了人工運維成本與安全隱患，更通過數字化手段實現了電站全周期智能管理，為港口新能源項目運維提供了示范樣本。據測算，該項目每年可節約標煤約1900噸，減少二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等污染物排放總量達7000噸，顯著降低港口碳排放強度，推動能源結構清潔化轉型。
下一步，天津港集團將堅持以習近平總書記視察天津重要講話精神和視察天津港重要指示精神為指引，持續推動以港口為樞紐的全供應鏈綠色低碳協同發展，進一步拓展港區風光新能源項目規?；?、產業化布局，加速綠色低碳技術集成應用，構建清潔低碳、安全高效的現代能源體系，以中國式現代化港口排頭兵姿態，堅定不移走生態優先、綠色發展之路，以發展新質生產力賦能能源綠色低碳轉型，努力建設人與自然和諧共生的中國式現代化美麗港口，為更好服務國家戰略貢獻“津港之為”。
在國家“雙碳”戰略引領下，天津港集團嚴格落實天津市委市政府《污染防治攻堅戰三年行動方案》工作要求，穩步推進港作機械、車輛新能源替代，通過不斷優化新能源設備配套服務，助力新能源設備推廣應用。今年一季度，全港新能源車輛充電樁總充電量創歷史新高，達到近2400萬度，同比增長近4倍。電量可供重卡車輛行駛1200多萬公里，繞地球300多圈。
當前，總數超200臺充電樁在天津港區域“綠色能量補給站”星羅棋布，分布在東疆、南疆、北疆港區各主力碼頭公司和堆場附近，每天可服務新能源設備充電超3200余次。
在天津港南疆港區的散貨物流配送中心，記者看到，35臺300kW的新能源汽車充電樁已經全部投入使用，很多掛著“綠牌照”的重型集卡正在充電。這里也是天津市當前單體規模最大的新能源重卡公共充電站。在天津港區域進行作業的新能源重卡司機選擇在這里補電，既能保障車輛的續航能力，還能享受散貨物流配送中心為他們提供的一些生活化服務。
近年來，天津港集團結合港口發展實際，加強統籌規劃、規范項目建設、提升運營管理、完善保障機制，逐步形成港口覆蓋廣泛、規模適度、結構合理、功能完善的高質量充電體系，構建高水平、智慧化港區充電“一張網”，滿足港口生產作業環節綠色低碳的發展要求。同時，天津港集團也與國網天津市電力公司等企業展開深度合作，推動了一批相關重點項目的落地。
“我們一直按照‘樁站先行、適度超前’的原則進行新能源車輛充電設施的建設。”天津港集團科工管理部能源管理經理于鵬飛告訴記者，“根據港口和外部集疏運車輛電動化的替換進程，有序推動設施建設的進度，既滿足當前的使用需要，也為后續擴容預留了空間。”
天津港集團下屬的青鳥公司是天津港充電樁建設運維的生力軍。該公司在港區內建設的充電樁已經超過100臺，能夠滿足700臺以上集裝箱、散雜貨新能源重卡作業過程中的充電需求。值得一提的是，這些充電樁所使用的能源 100% 來自風光綠色能源，真正實現了從源頭的清潔供電。
隨著新能源基礎設施的建設持續投入，天津港集團將持續推進能源結構和運輸結構調整，著力提升港口清潔運輸占比。未來，隨著充電樁、換電站、新能源重卡、動力電池等新能源生態不斷融入港口建設發展，依托車聯網、5G和大數據等智慧港口要素，港口的綠色低碳轉型升級將得到更好支持，天津港世界一流港口建設的生態底色將更為靚麗。
5月1日，天津國際郵輪母港迎來皇家加勒比郵輪“海洋贊禮號”、東方郵輪“夢想號”和大洋郵輪“芮吉塔號”三艘國際郵輪同時?？?，這是天津國際郵輪母港全面復航以來，首次呈現“三船同靠”的盛況。當天，近1.5萬名旅客出入境，其中辦理“240小時過境免簽”旅客超400名，雙創郵輪復航以來單日紀錄，進一步推動入境游熱潮，為國內旅游市場注入澎湃活力。
隨著國家移民管理局外國旅游團乘坐郵輪入境免簽和進一步放寬優化外國人過境免簽等政策的全面實施，我國郵輪產業蓬勃發展，郵輪經濟加速回暖。作為中國北方郵輪旅游樞紐，天津依托區位優勢和豐富的文旅資源，推動港產城深度融合和國際消費中心城市建設，加快打造中國北方郵輪旅游中心，聚焦“郵輪+服務”“郵輪+產業”“郵輪+文旅”三大發展策略，推動“南上海北天津”郵輪產業雙核格局加速成型，郵輪經濟正成為天津高水平開放、高質量發展的亮眼名片。這個“五一黃金周”，渤海灣涌動的不僅是滄浪碧波，更是中國高水平開放的時代潮聲。“五一”期間，天津國際郵輪母港預計接待游客2萬余人次，同比激增近4倍，其中外籍旅客近3000人次。
此次回歸天津郵輪市場的“海洋贊禮號”，是亞洲最大游輪之一，今年“五一”黃金周航次是復航以來的首次回歸，該輪將開啟5晚6天和9晚10天的浪漫旅行，穿越首爾、濟州、熊本、鹿兒島、高知與東京六大熱門目的地，吸引近5000名游客登船出行；“夢想”號郵輪是2023 年復航以來首艘以天津為母港運營的郵輪，今年一季度已運營17艘次，服務旅客近5萬人次，該航次將再次以近滿載旅客量啟程前往日韓；訪問港郵輪“芮吉塔”號搭載著600余名外籍游客到訪，再次印證了天津郵輪市場的澎湃活力和天津文旅的吸引力，游客將在天津開啟兩天一晚的深度體驗，感受“河海津韻”的獨特魅力。
為有效保障船舶進港和游客平安出行，高效應對激增客流通關，口岸部門創新實施“三協同”保障機制，天津海事局運用“海巡船艇護航、無人機伴航+電子巡航”立體監管，實現郵輪船舶準點率達100%；海關推行“一船一策”和行李多通道多設備預檢模式，通關時效提升12%；天津邊檢啟用旅客證件信息預采，實現旅客“靠港即下”，同時上線自主研發的自動行進監護巡檢機器人，實施智能“無感”查驗，有效提高在港管理效率。為迎接各地游客的到來，東疆綜保區管委會組織了熱烈的歡迎儀式和暖心的志愿者服務，還為中外游客贈送上精美的文創產品。
為更好服務保障“三船同靠”和高客流量抵達，天津港集團提前籌劃，與海關、海事、邊檢等口岸單位聯動，共同做好客流分析研判，從“船-港-客”三大維度制定客運方案，強化對重點區域、線路、時段的布控，精細化設計旅客安檢、候船、登離船動線，升級“三站一場”直通車服務，拓展“境外來賓支付服務中心”“旅客集散中心”服務功能，實現外幣無憂兌換和暖心多語服務，為旅客提供更全面、便捷的一站式服務。
“天津港的服務非常nice！”“在這里，我就已經感受到天津的熱情好客了?！薄拔覀冞@就去西北角，嘗嘗心心念念的美食?！眮斫蚵每碗y掩內心的喜悅，激動地說。據了解，此次來津外籍旅客來自50余個國家和地區，主要以美國、澳大利亞、菲律賓、俄羅斯籍旅客為主，他們將游覽天津黃崖關長城、古文化街等景點和北京、西安等著名旅游城市，深度感受中國五千年的文化魅力。
從6月起，將有兩條郵輪交替在天津開行母港航線，天津港集團將加大政港航協同力度，積極探索“郵輪 +”旅游新模式，從源頭上壯大天津郵輪產業規模，持續拉動文旅消費，為文旅商融合發展提供堅實支撐。
在國家“雙碳”戰略引領下，天津港集團嚴格落實天津市委市政府《污染防治攻堅戰三年行動方案》工作要求，穩步推進港作機械、車輛新能源替代，通過不斷優化新能源設備配套服務，助力新能源設備推廣應用。今年一季度，全港新能源車輛充電樁總充電量創歷史新高，達到近2400萬度，同比增長近4倍。電量可供重卡車輛行駛1200多萬公里，繞地球300多圈。
當前，總數超200臺充電樁在天津港區域“綠色能量補給站”星羅棋布，分布在東疆、南疆、北疆港區各主力碼頭公司和堆場附近，每天可服務新能源設備充電超3200余次。
在天津港南疆港區的散貨物流配送中心，記者看到，35臺300kW的新能源汽車充電樁已經全部投入使用，很多掛著“綠牌照”的重型集卡正在充電。這里也是天津市當前單體規模最大的新能源重卡公共充電站。在天津港區域進行作業的新能源重卡司機選擇在這里補電，既能保障車輛的續航能力，還能享受散貨物流配送中心為他們提供的一些生活化服務。
近年來，天津港集團結合港口發展實際，加強統籌規劃、規范項目建設、提升運營管理、完善保障機制，逐步形成港口覆蓋廣泛、規模適度、結構合理、功能完善的高質量充電體系，構建高水平、智慧化港區充電“一張網”，滿足港口生產作業環節綠色低碳的發展要求。同時，天津港集團也與國網天津市電力公司等企業展開深度合作，推動了一批相關重點項目的落地。
“我們一直按照‘樁站先行、適度超前’的原則進行新能源車輛充電設施的建設?！碧旖蚋奂瘓F科工管理部能源管理經理于鵬飛告訴記者，“根據港口和外部集疏運車輛電動化的替換進程，有序推動設施建設的進度，既滿足當前的使用需要，也為后續擴容預留了空間?！?/span>
天津港集團下屬的青鳥公司是天津港充電樁建設運維的生力軍。該公司在港區內建設的充電樁已經超過100臺，能夠滿足700臺以上集裝箱、散雜貨新能源重卡作業過程中的充電需求。值得一提的是，這些充電樁所使用的能源 100% 來自風光綠色能源，真正實現了從源頭的清潔供電。
隨著新能源基礎設施的建設持續投入，天津港集團將持續推進能源結構和運輸結構調整，著力提升港口清潔運輸占比。未來，隨著充電樁、換電站、新能源重卡、動力電池等新能源生態不斷融入港口建設發展，依托車聯網、5G和大數據等智慧港口要素，港口的綠色低碳轉型升級將得到更好支持，天津港世界一流港口建設的生態底色將更為靚麗。
天津港十五萬噸級航道工程環境影響評價報告書第二次公示
《天津港十五萬噸級航道工程環境影響報告書》征求意見稿已完成，根據《環境影響評價公眾參與辦法》（部令第4 號）的相關規定，將環境影響評價情況公示如下：
一、環境影響報告書征求意見稿全文的網絡鏈接及查閱紙質報告書的方式和途徑
（1）環境影響報告書征求意見稿全文網絡鏈接
本項目報告書征求意見稿下載鏈接：
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Mpq_NVFL2hOLevzzj5UrHA提取碼: k37r
（2）查閱紙質報告書的方式和途徑
如需查閱項目環境影響報告書紙質本，請在公示期內，與建設單位或環評單位聯系。
二、征求意見的公眾范圍
項目建設所在地附近區域的公民、法人和其他組織。
三、公眾意見表的網絡鏈接
http://www.mee.gov.cn/xxgk2018/xxgk/xxgk01/201810/t20181024_665329.html。
四、提交公眾意見表的方式和途徑
建設單位：天津港（集團）有限公司
聯系方式：王工022-25705148
環評單位：天科院環境科技發展（天津）有限公司
聯系方式：張工022-59812345-8319 郵箱：tkshbs@126.com
五、公眾提出意見的起止時間
若您對項目有什么意見和意見，請于公示之日起 10 個工作日內，可以通過聯系電話、電子郵件等方式，將填寫的公眾意見表提交建設單位或環評單位。
天津港（集團）有限公司
天津港新港航道拓寬浚深工程
環境影響報告書征求意見稿公示
一、建設項目名稱
天津港新港航道拓寬浚深工程擬將里程2+600～4+239段提升為10萬噸級航道；將里程4+239～9+751段提升為25萬噸級航道、兼顧30萬噸級油船減載通航；將里程9+751～12+200段、35+752～47+500段擴建為30萬噸級，30萬噸級航道（里程9+751~47+500）實現30萬噸級散貨船和7萬噸級散貨船舶雙線通航。航道擴建總長度21.348km，總疏浚量1542.3萬m3；新建臨時圍埝19969.67m，將現有5座傳統實體浮標更換為多功能浮標，新增備用多功能浮標2座，移位29座傳統浮標，新設4座虛擬助航浮標。現進行本項目環境影響報告書征求意見稿信息公開工作。
二、公眾查閱環境影響報告書征求意見稿全文的網絡鏈接及查閱紙質報告書的方式和途徑
公眾可通過下方鏈接下載報告征求意見稿，也可向建設單位或者評價單位查閱紙質報告。
三、征求意見公眾范圍
征求意見公眾范圍為天津市、唐山市范圍之內可能會受到項目建設或運行影響的公眾。
四、公眾意見表的網絡鏈接；
公眾可通過下方鏈接下載公眾意見表。
五、公眾提出意見的方式和途徑
公眾可以通過信函、傳真、電子郵件等方式，在規定時間內將填寫的公眾意見表等提交建設單位，反映與建設項目環境影響有關的意見和建議。
六、征求意見起止時間
征求意見起止時間為公示之日（2025年3月28日）起10個工作日內。
（1）建設單位聯系方式
建設單位：天津港（集團）有限公司
聯系人：王工 電話：022-25705148
郵箱：/
（2）評價單位聯系方式
聯系人：宋工 電話：022-59812345-8317
郵箱：tkshbs@126.com
天津港（集團）有限公司
附件：天津港新港航道拓寬浚深工程環境影響報告書征求意見稿.pdf
根據《天津市人民政府關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》（津政發〔2019〕7號）有關規定，現將本企業2023年工資分配信息披露如下：
企業名稱 | 工資總額清算數 （萬元） | 職工人數 （人） | 職工年平均工資 （萬元） | 備注 |
天津港（集團）有限公司 | 235648.83 | 15230 | 15.47 |
|
天津港（集團）有限公司
2024年12月19日
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）要求，現將擬聘用人員予以公示。
一、公示期
2024年7月23日—7月31日（7個工作日）。
二、受理部門及電話
受理部門：天津港集團公司人力管理部
地址：天津市濱海新區(塘沽)津港路99號
電話：25705372
三、公示要求
1.如對公示內容有異議，請于公示期間，以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當地郵戳時間為準）。
2.反映情況要實事求是，真實、具體，電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。
3.受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
附件：事業單位公開招聘擬聘用人員公示表
尊敬的廣大企業、客戶：
根據相關工作安排，天津物澤物流有限公司開展以下海運危險貨物集裝箱作業。
一、作業場地位置
場地位于天津港大港港區，具體位置為天津經濟技術開發區南港工業區規劃東港北六路以北、規劃B03路以西。
(圖片中圓點位置為物澤物流公司）
二、作業危險貨物品名
第2.1項、第2.2項，第3類，第4.1項、第4.2項、第4.3項，第5.1項（硝酸銨類除外、不宜太陽直射需遮陽危險貨物除外）、第5.2項，第6.1項，第8類，第9類（硝酸銨基化肥除外）。
特此通告。
天津物澤物流有限公司業務咨詢電話：
022 - 25700175（日間）
022 - 25700265（24小時值班電話）
公司副總經理（分管業務） 范玉磊 13662050555
天津港（集團）有限公司
2024年5月21日
為進一步做強做優做大國有資本和國有企業，增強核心功能，提升核心競爭力，提高天津港集團經營管理水平，大力推進港產城融合發展，加快形成新質生產力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，經天津港集團董事會審議通過，現面向社會公開選聘職業經理人。
一、選聘職位
副總裁1名。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
面向社會公開選聘。
（二）選聘條件
按照對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業領導人員選拔標準，職業經理人應堅持和加強黨的全面領導，堅持國有企業的社會主義方向，熟悉企業經營管理，具有廣闊視野和系統性思維，具備與職位相匹配的任職經歷、專業素養和綜合能力，市場感覺敏銳，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，還要具備以下資格條件：
1.具有累計10年以上相關企業工作經歷，熟悉港產城融合發展、資產運營、招商引資等工作。
2.累計擔任過下列職務3年以上：中央企業總部內設部室或一級子公司的中層正職（含相當職務）及以上職務，或省（自治區、直轄市）管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部內設部室正職或一級子公司正職（含相當職務）及以上職務，或相關管理部門單位相當職務。
3.具有大學本科以上文化程度。
4.年齡一般不超過50周歲（1973年11月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件。
5.符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。任期三年，任期期滿考核合格可續聘。首次聘任，任期與目前職業經理人團隊任期保持一致。
（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—現場面試—組織考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2024年10月18日—11月7日，為期21天。
2.報名方式：網絡報名或現場報名均可。
（1）網絡報名：請應聘者從招聘公告頁面下載《報名須知》《應聘人員情況一覽表》，填寫報名信息后，將報名表、證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證明（證書掃描件、如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格及榮譽證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）的電子文件打包發送至招聘專用郵箱（tjp-zhaopin@ptacn.com）。
（2）現場報名：請應聘者前往選聘工作組（天津市濱海新區津港路99號）提交報名材料，聯系人：牛先生、楚先生，聯系電話：022-25705353、25705212。所需提交的材料與網絡報名的材料要求一致。
（二）相關說明
1.應聘者在報名前應征得所在單位同意，對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，選聘方有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、現場面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
天津港（集團）有限公司董事會
2024年10月18日
天津港集團物流有限公司是天津港（集團）有限公司全資子公司，成立于2020年7月。公司管理專業化物流企業53家，自有倉庫90余座，物流車輛400余輛，各類作業機械設備1000余臺，能夠為客戶提供倉儲物流、集裝箱場站、冷鏈物流、?；肺锪?、汽車物流、口岸查驗、船舶代理、貨運代理、供應鏈服務、公路運輸、海鐵聯運、油品供應等專業化服務，覆蓋集裝箱、大宗散貨、油品、件雜貨等全貨種，以專業服務打造綜合物流服務體系。
為適應新時期物流板塊業務發展需要，加快提升物流板塊業務新質生產力，增強核心競爭力，物流板塊所屬企業現面向社會招聘貿易、物流業務中層管理人員。
一、招聘職位
（一）經理級（13級） 1名
崗位職責：
（1）貫徹執行上級頒發的有關政策、法規和標準，組織制定物流業務管理相關工作辦法和細則，并組織落實；
（2）貫徹執行上級下達的各項業務管理規定，完成公司下達的經濟指標任務及本崗位分解指標任務，組織搭建物流業務管理體系，擬定物流業務工作方案；
（3）負責公司物流業務市場與經營分析，開展市場研究，負責收集物流信息，撰寫專題市場調研報告，為公司提供有效的決策依據；
（4）負責公司物流業務的市場開發、業務拓展和客戶管理及服務工作,組織合同簽訂、履行，對合同履行全過程進行監控，針對業務開展中的風險制訂應急預案，解決客戶投訴；
（5）負責公司物流業務商務洽談，爭取客戶，根據商務測算報價結果，在授權范圍內，審核并提交重大客戶的業務合作內容；
（6）負責公司物流業務業務指導與協調，指導重點業務的操作，及時了解部門應收賬款情況，協助回收疑難欠款，跟蹤、監督、反饋賬款回收情況；
（7）負責部門業務人員日常管理、業務指導、工作跟進及考核獎懲等工作；
（8）負責公司交辦的其他工作。
（二）副經理級（10級） 1名
崗位職責：
（1）貫徹執行上級頒發的有關政策、法規和標準，協助部門負責人組織制定本部門相關工作辦法和細則，并組織落實；
（2）貫徹執行上級下達的各項業務管理規定，完成公司下達的經濟指標任務及本崗位分解指標任務，組織搭建貿易業務管理體系，擬定貿易服務業務工作方案；
（3）負責公司貿易服務業務的市場開發、業務拓展和客戶管理及服務工作,組織合同簽訂、履行，對合同履行全過程進行監控，針對業務開展中的風險制訂應急預案；
（4）負責推動貿易便利化功能的開發和創新。對接國際貿易、倉儲物流行政主管部門及口岸部門，推進公司貿易和物流各環節服務效率的提升；
（5）負責協助部門負責人對本部門業務人員進行日常管理、業務指導、工作跟進及考核獎懲；
（6）負責協助部門負責人組織制定實施本部門業務流程和操作規程；
（7）負責公司交辦的其他工作。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘
（二）資格條件：
1.經理級（13級）崗位
（1）基本條件：
①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；
②能力素質要求：具有高度的事業心和責任感，熟悉相關業務專業知識，具有較強的市場開發、溝通協調、綜合分析能力。為人正派，作風扎實，具有良好的群眾基礎。
（2）必要條件：
①具備國民教育序列大學本科及以上學歷；
②年齡45周歲及以下，年齡計算時間截至2024年9月1日；
③具備以下資格之一：?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業內設部室中層正職或?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業所屬二級公司中層正職；?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業內設部室中層副職或?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業所屬二級公司中層副職2年以上。含規模相當的其他類型企業相當職務，年限參照上述要求；
④具有5年以上物流行業市場、業務等相關領域工作經驗。
2.副經理級（10級）崗位
（1）基本條件：
①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；
②能力素質要求：具有高度的事業心和責任感，熟悉相關業務專業知識，具有較強的市場開發、溝通協調、綜合分析能力。為人正派，作風扎實，具有良好的群眾基礎。
（2）必要條件：
①具備國民教育序列大學本科及以上學歷；
②年齡40周歲及以下，年齡計算時間截至2024年9月1日；
③現擔任省（自治區、直轄市）管國有企業內設部室中層副職或?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業所屬二級公司中層副職2年以上。含規模相當的其他類型企業相當職務，年限參照上述要求；
④具備5年以上貿易業務領域的專業工作經驗。
三、招聘人員勞動關系及任期等
（一）勞動關系。招聘人員與物流板塊相關所屬企業簽訂勞動合同。
（二）任期。招聘人員按物流板塊所屬企業中層管理人員管理相關制度執行，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。
（三）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇，按勞動關系所在單位薪酬相關制度執行。
（四）工作地點。物流板塊相關所屬企業。
四、招聘程序
發布招聘簡章—報名應聘及資格審核—專業測評—組織考察—確定擬錄用人員—體檢—簽訂勞動合同。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2024年9月11日—2024年9月18日。
2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應聘者按照公告要求報名。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版《報名人員登記表》、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等報名材料，通過電子郵件發送至liqiuping@tpglog.cn。
（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港集團物流有限公司招聘辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津港集團物流有限公司招聘辦公室。地址：天津市濱海新區津港路99號504室，郵編：300461。
聯系人：谷宏 022-25706952 13820015519
（二）相關說明
1.應聘者應符合天津港集團任職回避相關要求。符合以下情況之一的應聘人員不得被招錄：天津港集團公司中層管理人員（15級及以上）親屬；物流板塊所屬相關企業管理序列10級及以上崗位在冊員工親屬。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。
2.對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消報名資格。
3.資格初步審查結果、專業測評等將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
4.我們對報名信息及提交的報名材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
5.本次招聘各崗位通過資格審核的報名應聘人數應在3人及以上，否則應取消后續招聘環節。
附件：報名須知及《報名人員登記表》
天津港集團物流有限公司
2024年9月10日
天津港泰成置業發展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2009年6月，注冊資本4.35億元，是隸屬于天津港散貨物流有限責任公司的國有全資子公司，具備二級房地產開發資質。主營業務范圍為：房地產開發、經營、銷售，房屋租賃。2022年按照天津港集團公司統籌運營總體安排，納入天津港地產板塊一體化統一運營管理。
公司坐落于天津市濱海新區金岸二道散貨物流大廈，深耕濱海新區中部新城區域地產開發十余載，秉承持續開發高品質房產，積極打造優質房企的發展理念，助推中部新城區域開發建設，積累深厚的企業背景與優秀的行業口碑，為企業的長足發展奠定堅實基礎。公司成立至今累計開發聽濤苑（一、二期），錦容苑，觀潮苑，裕安苑，沁芳苑（一、二期），鑫隆苑（一期）、云海苑等7個住宅項目以及商業綜合體東凱大廈項目，總開發面積約40余萬平米。
為進一步提高公司經營管理水平，增強市場競爭活力，持續完善適應中國特色現代國有企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍，建設高素質、專業化經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展?，F面向社會公開選聘天津港泰成置業發展有限公司總經理?，F將有關事項通告如下：
一、選聘職位
泰成公司總經理1名，全面負責泰成公司日常運營管理工作。
具體崗位職責和工作任務詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應具備以下條件：符合領導干部選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；符合《中華人民共和國公司法》和《天津港泰成置業發展有限公司章程》關于高級管理人員任職資格的規定。同時，具備以下資格條件：
（1）具備5年以上房地產開發、工程建設、區域開發相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律工作經歷。
（2）中央企業二級子公司中層正職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業內設部室或一級子公司中層正職；中央企業二級子公司中層副職（含相當職務）、市（省）管國有企業或規模相當的其他大型企業內設部室或一級子公司中層副職2年以上；同類型規模相當的其他所有制企業正職或副職2年以上。
（3）中國共產黨黨員。
（4）一般具備大學本科及以上學歷。
（5）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年12月1日。
（6）具有良好的職業道德和敬業精神，較強的組織協調、商務談判、全局把控能力。
（7）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2024年1月10日—2024年1月14日。
2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版“應聘人員一覽表”、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應聘材料，通過電子郵件發送至taichengtj@163.com 。
（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港泰成置業發展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津港泰成置業發展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區金岸二道481號散貨物流大廈15樓1517室，郵編：300460。
聯系人：王立華 022-25703136 13389953678
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
天津港泰成置業發展有限公司董事會
2024年1月10日
天津港集團結合地產業務統籌運營實際，以天津港地產發展有限公司（下文簡稱“地產公司”）為一體化運營管理主體，統籌地產公司、天津港宏盛達房地產開發有限公司（下文簡稱“宏盛達公司”）、天津港泰成置業發展有限公司（下文簡稱“泰成公司”）等9家地產企業相關工作。重點企業包括：
天津港地產發展有限公司成立于2009年10月22日，是天津港集團全資投資的國有獨資房地產開發企業，投資總額16.57億元。經營范圍：房地產開發；商品房銷售；房屋租賃；對港口工業地產、住宅地產、商業地產進行投資；物業服務；技術咨詢；技術服務；設施、設備的租賃。公司下轄6個項目公司。目前在售的房地產項目約30萬平方米，包括瞰海軒、東疆商務中心寫字樓等；在租項目約34萬平方米，包括東疆商務中心、東疆國際商品展銷中心等。瞰海軒項目為住宅項目，目前處于尾盤銷售階段；東疆商務中心項目為寫字樓，主要配合東疆港區的產業功能完善和服務功能升級，解決東疆港區商務辦公用房需求；東疆國際商品展銷中心，服務于完善東疆區域商業配套服務功能，滿足東疆休閑娛樂、餐飲、購物、商貿會展的消費需求。
天津港宏盛達房地產開發有限公司是天津港集團全資子公司，成立于2018年1月，注冊資本金12.24億元。經營范圍為城市房地產開發經營、商品房銷售、房屋租賃。目前所開發津港城項目位于中部新城北區內，總占地面積12.2萬平米，地上建筑面積20.2萬平米，共建設住宅樓44棟，可銷售2080套。
天津港泰成置業發展有限公司成立于2009年6月，注冊資本4.35億元，具備二級房地產開發資質。主營業務范圍為房地產開發、經營、銷售，房屋租賃。公司深耕濱海新區中部新城區域地產開發十余載，持續優化投資布局，深度融入區域發展規劃，至今累計開發聽濤苑（一、二期）、錦容苑、觀潮苑、裕安苑、沁芳苑（一、二期）、鑫隆苑、東凱大廈、云海苑等8個住宅項目，總開發面積40余萬平方米，總開發面積約40余萬平米。公司目前在建項目云海苑是積極響應市委市政府及天津港集團“十項行動”計劃，推動港產城融合發展的標志性項目之一。該項目占地面積1.37萬平方米，容積率2.0，建筑面積約為3.46萬平方米。項目總投資5.7億元。公司憑借高度專業化的項目開發管理能力和優質的開發項目，取得區域消費者的普遍認可。
天津港集團地產業務始終以促進依法合規運營為管理主線，深研濱海房地產市場，秉承開發國企優質項目，產品涉及住宅、寫字樓、公寓、商業綜合體等多種類型，滿足各層次商業和住宅需求，不斷提升可持續發展能力，持續提升發展質量，打造天津港地產專屬品牌。為了進一步提高天津港地產業務經營管理水平，增強市場競爭活力，持續完善適應中國特色現代國有企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍，建設高素質、專業化經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展?，F面向社會選聘天津港地產發展有限公司總經理、副總經理，協同負責地產業務相關工作?，F將有關事項通告如下：
一、選聘職位
（一）地產公司總經理1名，全面負責地產公司日常運營管理工作，負責宏盛達公司董事會全面工作。
（二）地產公司副總經理3名，其中：負責生產經營工作副總經理1名；負責綜合管理工作副總經理1名；負責項目運營副總經理1名，專職負責宏盛達公司日常運營管理工作。
具體崗位職責和工作任務詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應具備以下條件：符合領導干部選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；符合《中華人民共和國公司法》關于高級管理人員任職資格的規定。同時，具備以下資格條件：
1.總經理崗位
（1）具備5年以上房地產開發或工程建設相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層正職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司正職及以上職務；中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）或市（省）管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業正職、或副職2年以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
2.副總經理崗位
（1）具備5年以上房地產開發或工程建設相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職及以上職務；中央企業二級子公司中層正職（含相當職務）或市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務正副職累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業副職及以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：10月14日—10月20日。
2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版“應聘人員一覽表”、電子證件照（藍色背景）、三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應聘材料，通過電子郵件發送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港地產發展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津港地產發展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區東疆保稅港區寧夏道666號瞰海軒售樓處309室，郵編：300461。
聯系人：趙穎 022-25702737 13920311711
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
1.崗位說明書
2.報名須知及應聘人員報名表
天津港地產發展有限公司董事會
2023年10月13日
天津港集團物流有限公司是天津港（集團）有限公司全資子公司，成立于2020年7月，注冊資本1億元人民幣。下屬投資企業3家，其中天津中燃船舶燃料有限公司持股53%，注冊資本10,600萬元；天津港遠達物流有限公司持股49%，注冊資本1,000萬元；天津港中谷物流發展有限公司持股49%，注冊資本1,000萬元。
公司為天津港（集團）有限公司物流板塊產業運營平臺，管理范圍為物流公司所屬企業及非物流公司所屬物流板塊企業。公司負責對板塊內企業進行統籌管理，強化物流板塊資源優化配置、生產業務協同，提升物流商業模式和業務策劃能力，拓展臨港物流、特色物流服務渠道和市場規模，增強天津港集團物流產業核心競爭力，助力天津市港口經濟高質量發展。
目前，公司業務類型已涵蓋船舶代理、貨運代理、倉儲運輸、保稅物流、大件物流，以及倉單質押、海運保險等相關物流金融業務，并與多家船公司、陸運公司建立了戰略聯盟關系，成為以港口物流為特色的大型綜合性物流企業。
公司堅持以市場需求為導向，緊緊圍繞集團“一二三四”強港興企戰略，以板塊化、專業化為目標，發揮公司平臺優勢，統籌運營物流板塊資源，做好“5、4、3三個匹配”，著力提升天津港物流板塊服務主業能力、市場競爭實力、企業盈利能力。
為持續完善適應中國特色現代國有企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍?，F選聘天津港集團物流有限公司總經理、副總經理。
一、選聘職位
（一）總經理1名，主持公司經營管理全面工作。
（二）副總經理4名，其中：分管生產業務工作副總經理1名；分管內陸網絡工作副總經理1名；分管產品營銷工作副總經理1名；分管科工安環、投資發展工作副總經理1名。
具體崗位職責和工作任務詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應具備以下條件：符合領導干部選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；符合《中華人民共和國公司法》關于高級管理人員任職資格的規定。同時，具備以下資格條件：
1.總經理崗位
（1）具備8年以上相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層正職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司正職及以上職務；中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）或市（省）管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業正職，或副職2年以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
2.副總經理崗位
（1）具備5年以上相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職及以上職務；中央企業二級子公司中層正職（含相當職務）或市（省）管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務正副職累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業副職及以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2023年10月14日—2023年10月20日。
2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應聘者按照公告要求報名。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版《應聘人員情況一覽表》、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應聘材料，通過電子郵件發送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港集團物流有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津港集團物流有限公司選聘辦公室。地址：天津市濱海新區津港路99號5樓，郵編：300461。
聯系人：谷宏 022-25706952 13820015519
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
1.崗位說明書
2.報名須知及《應聘人員情況一覽表》
天津港集團物流有限公司董事會
2023年10月13日
天津金岸重工有限公司（以下簡稱“公司”）是天津港集團所屬重型裝備制造企業，公司成立于2011年4月，2013年1月投產運營。公司主要業務范圍涉及特種設備、通用專用設備、港口智能裝備、信息化及安防系統、海洋工程、新能源設備、光伏設備、風電系統、建設工程施工、港口經營等諸多領域，具備設計、制造、安裝、調試為一體的裝備制造能力。
公司資源配置完備，依托臨港經濟區廣闊土地儲備，具備80萬平方米土地資源，800米碼頭岸線資源。已建成并投產使用的重型裝備制造基地（一期），占地24萬平方米，擁有400米碼頭岸線、3萬噸級深水泊位，配有最大500t吊裝能力、國際領先的超大型數控龍門鏜銑床及全套制造系統設備、6.1萬平方米現代化廠房及5萬平方米規整的場地設施、2.3萬平方米辦公、食堂等配套設施。
公司作為天津港集團唯一的港口重裝備制造企業，是天津市唯一擁有國家級橋門式起重機A級制造許可證、還具備門座式起重機B級制造資質的企業。近年來，在國家大力發展基礎工業和制造業的政策支持下，公司開發了以人工智能運輸機器人（ART）、i-Crane 智慧岸橋遠程操控系統等為代表的明星產品，同時兼顧碼頭裝卸，形成了以新技術、新產品、新業態、新模式為主導的高端裝備制造產業體系，成為天津港集團建設世界一流綠色智慧樞紐港口的重要支撐，為天津港集團高質量發展港口裝備制造業奠定了堅實的基礎。
為進一步提高天津金岸重工有限公司經營管理水平，增強市場競爭活力，持續完善適應中國特色現代國有企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍，建設高素質、專業化經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展，現選聘天津金岸重工有限公司總經理、副總經理。現將有關事項通告如下：
一、選聘職位
（一）總經理1名，主持公司經營管理全面工作。
（二）副總經理3名，其中，分管合規管理工作副總經理崗位1名；分管生產安全工作副總經理崗位1名；分管經營技術工作副總經理崗位1名。
具體崗位職責和工作任務詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應具備以下條件：符合領導干部選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；符合《中華人民共和國公司法》規定。同時，具備以下資格條件：
1.總經理崗位
（1） 具備8年以上相關領域工作經驗或者生產制造、機電工程、港航工程管理等工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層正職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司正職及以上職務；中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）或市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業正職，或副職2年以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
2.副總經理崗位
（1）具備5年以上相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律、生產制造、安全環保、市場經營、設備管理、項目管理、投資管理、股權管理等工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）、市（省）管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職及以上職務；中央企業二級子公司中層正職（含相當職務）或市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務正副職累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業副職及以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2023年10月14日—2023年10月20日。
2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應聘者按照公告要求報名。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版“應聘人員一覽表”、電子證件照（藍色背景）、三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應聘材料，通過電子郵件發送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往選聘辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津市濱海新區臨港經濟區黔江道179號（金岸重工黨群工作部），郵編：300456。
聯系人：趙博妍 022-25707808 13752597969
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
1.崗位說明書
2.報名須知及《應聘人員情況一覽表》
天津金岸重工有限公司董事會
2023年10月13日
